西安市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2025年度人力資源市場統(tǒng)計暨經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報告工作的通知
西安市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2025年度人力資源市場統(tǒng)計暨經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報告工作的通知
來源：人力資源和社會保障局
各區(qū)縣、西咸新區(qū)、各開發(fā)區(qū)人社部門，各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：
根據(jù)人社部、省人社廳相關(guān)通知要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好2025年度人力資源市場統(tǒng)計暨經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報告有關(guān)工作通知如下：
一、2025年度人力資源市場統(tǒng)計工作安排
（一）調(diào)查統(tǒng)計報表
本次人力資源市場統(tǒng)計調(diào)查報表是經(jīng)國家統(tǒng)計局審批同意的新修訂報表（國統(tǒng)制〔2025〕10號），包括人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)基本情況（人社統(tǒng)LM1）、業(yè)務(wù)情況（人社統(tǒng)LM2）以及匯總表（人社統(tǒng)LM3）（見附件1）。
（二）統(tǒng)計調(diào)查范圍
全市各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，即縣級以上政府部門設(shè)立的公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及取得人力資源服務(wù)許可或備案的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等均為調(diào)查對象。主要范圍為：全面統(tǒng)計基本情況和業(yè)務(wù)情況，準(zhǔn)確反映報告期內(nèi)開展現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、人力資源服務(wù)外包、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、人力資源管理咨詢、高級人才尋訪、人力資源數(shù)字化服務(wù)等業(yè)務(wù)情況。
本次新修訂報表增加集團(tuán)企業(yè)情況、納稅情況等，并更新部分指標(biāo)名稱，如人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺（招聘網(wǎng)站、APP、小程序等）、人力資源數(shù)字化服務(wù)等。
2025年度報告期為2025年1月1日至12月31日，各項指標(biāo)均指報告期內(nèi)總體情況。
（三）統(tǒng)計調(diào)查流程
1.各填報對象通過電腦端瀏覽器輸入問卷鏈接地址訪問“抽樣調(diào)查系統(tǒng)”（瀏覽器：Google Chrome、360極速、IE11等，網(wǎng)址：https://dczb.mohrss.gov.cn/cydcs/answer?c3RhZ2luZ0lkPTIzNTEmcXVlc3Rpb25uYWlyZUlkPTI0MjQ=），或采用手機(jī)掃描下方二維碼方式進(jìn)入系統(tǒng)，輸入“填報碼”，經(jīng)驗證后進(jìn)行問卷填報。
2.各填報對象進(jìn)入系統(tǒng)，按照問卷順序自上而下依次如實填寫，填報完畢并確認(rèn)無誤后，點擊【提交】按鈕，等待審核。
3.各區(qū)縣、相關(guān)開發(fā)區(qū)人社部門通過電腦端瀏覽器訪問系統(tǒng)（https://dczb.mohrss.gov.cn/cydcs/questionLogin?MjQyNA==），進(jìn)入“抽樣調(diào)查系統(tǒng)”登錄界面，輸入用戶名、密碼、驗證碼，點擊【登錄】進(jìn)入系統(tǒng)，審核、查詢填報對象提交的數(shù)據(jù)，如數(shù)據(jù)審核不通過則退回，需要填報對象再次修改問卷并提交；如審核通過，填報對象輸入“填報碼”驗證后，會提示“審核通過”（請各填報對象截屏備查）。
（四）相關(guān)要求
1.明確完成時限。人力資源市場統(tǒng)計工作從即日起至2026年2月28日結(jié)束，各填報對象務(wù)必于2月28日前完成問卷填報，逾期不再受理，并列入整改。
2.積極組織填報。市人社局負(fù)責(zé)督促并審核市本級管理的填報對象填報數(shù)據(jù)；各區(qū)縣、相關(guān)開發(fā)區(qū)人社部門負(fù)責(zé)督促本區(qū)域管理的填報對象按時填報，并審核數(shù)據(jù)報表。在填報過程中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)、明確統(tǒng)計要求，及時答疑解惑。
3.加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核。各級人社部門要履行主體責(zé)任，安排專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格貫徹統(tǒng)計工作有關(guān)法律法規(guī)，按照隨報隨審的原則，逐一審核轄區(qū)內(nèi)調(diào)查對象的填報數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)審核時間應(yīng)與填報時間一致；發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時退回，并指導(dǎo)再次正確填報，切實把控數(shù)據(jù)質(zhì)量和報送效率，穩(wěn)妥有序做好2025年度人力資源市場統(tǒng)計工作。
二、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報告工作安排
（一）年度報告范圍
截止2025年12月31日前，取得《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案回執(zhí)書》的各類經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
（二）報送時限
各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)務(wù)必于2026年3月13日前報送年度報告相關(guān)材料，逾期不再受理。
（三）年度報告內(nèi)容
年度報告內(nèi)容主要包括：全年業(yè)務(wù)開展情況、機(jī)構(gòu)相關(guān)信息變更情況、遵紀(jì)守法誠信經(jīng)營等情況。需報送以下材料：
1.“抽樣調(diào)查系統(tǒng)”審核通過截圖（紙質(zhì)版1份，加蓋公章）；
2.《陜西省經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)年度報告表》（紙質(zhì)版1份，加蓋公章）；
3.《人力資源服務(wù)許可證》正、副本原件，《人力資源服務(wù)備案回執(zhí)書》原件。
（四）年度報告流程
1.市本級管理的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在市政務(wù)服務(wù)中心東廳民生保障區(qū)窗口辦理（西安市未央?yún)^(qū)鳳城八路189號，張家堡轉(zhuǎn)盤東北角，市政務(wù)服務(wù)中心東廳負(fù)一層，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，國家法定節(jié)假日除外）。
2.各區(qū)縣、相關(guān)開發(fā)區(qū)管理的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在相應(yīng)人力資源社會保障部門辦理。各區(qū)縣、相關(guān)開發(fā)區(qū)人社部門請于2026年1月26日（星期一）17時前將辦理地點、聯(lián)系人信息報送至市人社局人力資源市場處。
各級人社部門對于報送資料齊全的予以受理，資料不齊全的，當(dāng)場告知需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，補(bǔ)正后予以受理。受理材料后，在《人力資源服務(wù)許可證》正、副本或《人力資源服務(wù)備案回執(zhí)書》上加蓋通過年度報告的印鑒。年度報告工作完成后，請將2025年度報告確定為合格、列入整改以及已注銷或申請注銷不參加年度報告企業(yè)名單報送至市人社局人力資源市場處。
（五）相關(guān)要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)縣、相關(guān)開發(fā)區(qū)人社部門要高度重視，按照明確的任務(wù)、時限和要求完成工作；各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要主動與所在區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人社部門積極對接，共同做好年度報告工作。
2.規(guī)范社會公示。本次年度報告工作結(jié)束后，全市統(tǒng)一通報所有2025年度確定為合格和列入整改的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。對于列入整改的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，由人社部門下達(dá)限期整改通知，對于限期未參加整改或整改不合格的，依據(jù)《人力資源市場暫行條例》《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等規(guī)定予以處罰。
3.做好分類監(jiān)管。各區(qū)縣、相關(guān)開發(fā)區(qū)人社部門要以人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報告為抓手，認(rèn)真對轄區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)情況進(jìn)行排查梳理，進(jìn)一步摸清掌握各項底數(shù)，健全完善管理臺賬。要加大“事中事后”監(jiān)管力度，加強(qiáng)對“黑中介”和違規(guī)經(jīng)營問題的打擊力度，不斷規(guī)范經(jīng)營行為、凈化市場秩序。
聯(lián)系人：市人社局肖義虎67096837 67096836
市政務(wù)服務(wù)中心周晨 86785371
2.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)填報碼
3.陜西經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)年度報告表
4.人力資源市場統(tǒng)計系統(tǒng)操作手冊（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)用戶）
5.人力資源市場統(tǒng)計系統(tǒng)操作手冊（各級人力資源社會保障部門）
西安市人力資源和社會保障局
2026年1月23日